CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会の求人情報詳細

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CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会

Eカップ以上のバストと身分証さえあれば即採用!転職したコンプレックスがあってもバストが大きい女性の98%が給与アップ!バスト好待遇制度によるカップ数で比例する給与システムと最低保証!コンプレックスがあっても持って生まれた“才能”をどこよりも評価します!

Eカップ以上のバストと身分証さえあれば即採用!
転職したコンプレックスがあってもバストが大きい女性の98%が給与アップ‼
バスト好待遇制度によるカップ数で比例する給与システムと最低保証
コンプレックスがあっても持って生まれた“才能”をどこよりも評価します
「訳あり理由を隠さず公開する」ことでお客様とお会いする前の不安が解消

コンプレックスの度合いは人によって様々ですが“抱えているコンプレックスが原因で、今のお店で働くのがストレス”“抱えているコンプレックスが原因で稼ぐことができない”ので今いるお店から転職したいと考える女性をCLASS巨乳B女子キャリア向上委員会は応援します。CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会では、このような悩みを持つ女性の不満を解消してどうすれば効率よく安心して働きやすく心地いい環境を作れるかをとことん追求して実現していきます。

求人募集要項

求人職種デリバリーヘルスコンパニオン
給与■CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会のお給料について
CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会では働く女性が一番に気になるお給料について、事前に詳しく説明させていただきます。給与額やシステムは同じ風俗店でも、お店によって様々です。ごく一般の風俗の求人広告や求人HPは、どこのお店でも働く女性のバック料金(働く女性の取り分のこと)は、ほとんど明示していません。一番多いのは、“バック率60~75%”と大きく表示していたり“60分あたり大1枚”と曖昧な表現ばかりです。

□CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会の働く女性のバック料金です。あくまで基本料金ですので、このCLASS巨乳B女子キャリア向上委員会の求人HPから応募された方は、面接時の交渉によりこちらから満足していただける金額を提示させていただいております。

□バスト好待遇給与制度
Eカップ以上のバストをもつ女性のための給与制度で、キャリア向上委員会のマネージャーが大きなバストを持つ女子と彼女等を生んでくれたご両親に“ありがとう”と感謝を込めて導入した画期的な給与制度
◇カップ数による指名コースバック
バストEカップの女性 → 60分 6,000円
バストFカップの女性 → 60分 7,000円
バストGカップの女性 → 60分 8,000円
バストHカップの女性 → 60分 9,000円
バストIカップの女性 → 60分 10,000円
バストJカップの女性 → 60分 11,000円
バストKカップの女性 → 60分 12,000円
バストMカップの女性 → 60分 13,000円
これよりバストが大きな女性はさらに好待遇で迎えさせていただきます。 
◇カップ数による最低給与保証
バストEカップの女性 → 25,000円
バストFカップの女性 → 27,500円
バストGカップの女性 → 30,000円
バストHカップの女性 → 32,500円
バストIカップの女性 → 35,000円
バストJカップの女性 → 37,500円
バストKカップの女性 → 40,000円
バストLカップの女性 → 42,500円
これよりバストが大きな女性はさらに好待遇で迎えさせていただきます。
◇雑費
その日稼いだ給料から10%を徴収させていただきます
(例)給与66,000円稼いだ場合は雑費6,600円で手取りが59,400円
 
□完全日払い制です。
風俗でのお給料は働く女性がお仕事をこなした分だけお給料になる、いわゆる完全歩合です。よくある悪質店のお話ですが、その日働く女性がお仕事した分の全額は貰えずに、お給料の一部を積立金や保証金として留保するお店があります。突然連絡もなく辞めてしまうことを防ぐ為や、ある一定の条件を満たさないと留保した分を支払わないというルールを作り必要以上に女性を縛りつける為のようです。
お仕事をしていれば嫌なことも沢山あるのが現実です。働く女性が頑張って接客をした対価であるお給料は、その日にきちんと全額貰いたいと思うのは当然です。お店も労いの意味を込めて全額支払うのが義務だと思います。

□ノルマや無断欠勤、早退・遅刻に対する罰金やペナルティは一切ありません。
働く女性には「体調が悪い」「急に予定が入った」「子供が熱をだした」「昼の仕事が残業で」など、いろんな事情があると思います。そんなとき、気になるのが罰金やペナルティです。しかし、ご安心ください。CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会では、遅刻・早退・当日欠勤による罰金は、一切ありません。電話やLINE等でご連絡いただければ、構いません。
勤務先店舗CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会
勤務地新大阪
アクセス新幹線 新大阪駅徒歩5分
勤務時間9:00~翌05:00で5H以上勤務可能時間
勤務期間出稼ぎ期間次の中からお選び下さい。
①1〜5日未満
②5〜10日未満
③10日以上
平均年齢20代
仕事内容転職先でサービスやプレイ内容が自分にあっていないものである場合、その転職は成功とは言えません。転職先を選ぶときは仕事の内容に注目し、自分の能力やスキルを最大限生かせるかどうかをチェックすることが重要です。 自分を活かすことができる仕事であれば、仕事のパフォーマンスも向上しモチベーションもアップ、もちろんお給与もそれに比例するでしょう。その点、CLASS巨乳B女子向上委員会ではコンプレックスを抱えていても大きなバストを生かしたサービス・プレイが中心で、大きなバストをもった女子のみが可能なものばかり。裏を返せば、選ばれた巨乳女子だけが働くことができます。
休日・休暇出稼ぎ期間中に中休み何日でも可
経験・資格Eカップ以上のバストと身分証さえあれば即採用!
CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会に応募される方は、既に一般風俗店で働かれている方から、これから目標のために風俗店で働こうと考えている方まで様々ですが、年齢、経験、スキル等全く関係ありません。唯一、共通することは何らかのコンプレックスがありながらバストが大きいという“才能”の持ち主であることなのです。
巨乳(Eカップ以上)・ぽっちゃり(在籍比率が最も多い体重は70〜80㌔)体型や入墨、傷痕等のコンプレックスがおありなら、一度お話を聞いてみて下さいm(__)m
待遇■CLASS巨乳B女子キャリア向上のための15の安心の待遇(おもてなし)
コンプレックスの度合いは人によって様々ですが“抱えているコンプレックスが原因で、今のお店で働くのがストレス”“抱えているコンプレックスが原因で稼ぐことができない”ので今いるお店から転職したいと考える女性をCLASS巨乳B女子キャリア向上委員会は応援します。このような女性がもっと気兼ねなく才能と能力を活かせて好待遇で働くことができるように職場の環境、不安の解消等、コンプレックスが合っても頑張って働く女性の視点から真摯に考えて御用意しております。また、CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会では他店からの移籍に積極的で、働く女性の能力に大変比重をおいていますので、今の職場に不満がある方は我慢をせずに転職をすることを考えてみてはいかがですか。

□自分の才能や能力がそのまま評価せれて給料に
CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会では他店からの移籍に積極的で、コンプレックスを抱えていても働く女性の能力に大変比重をおいています。キャリア向上委員会委員長が頑張って働く女性の才能や能力を様々な観点からバックアップし、働く女性自身の価値をこれまでと違った視点で見積もり評価させていただきます。
例えば「バストがHカップ以上ある」「パイズリが得意で誰に負けない」「バストの形と大きさをよく褒められる」「ソープで働いていたことがあるので洗体が得意」のような才能やスキルから「刺青やボディーピアスがある」「目立つところに傷痕がある」「ぽっちゃりしていて肥満体型」「ニューハーフなので」といったコンプレックスまで、それぞれ巨乳女子キャリア向上委員会では評価させていただきます。
(例)①現在、バストGカップありますが平均指名4本/日 あるのに単価60分指名バック
    6,000円しかない→バストの大きさで評価 バック9,000円
    単価60分指名バック9,000円 で1本あたり+3,000円の給与アップ
   ②現在、バストHカップありますが忙しい時と暇な時があって、平均するとあまり稼げていない→バストの大きさで評価 バストHカップの女性は最低給与保証32,500円
   ③顔・スタイル共に自信があって、現在HP・風俗誌等の広告に看板として掲載しているのに手当なし→広告塔として評価し、マスコミ手当だけではなく基本バック率のアップ
   ④撮影時に疑似プレイや体験プレイをこなしたのに手当なし→広告塔として評価し、基本バック率のアップ

□素晴らしい“才能”を、正しい場所で、正しく生かす
現代では、コンビニや飲食店等のどの業種でも繁盛しているお店は、ターゲットを広くとるのではなく特定の客層だけに絞っています。これは風俗産業も例外ではありません。様々な嗜好を持ったお客様がいることは、フェチやマニアといった特定の客層に絞ったお店があることからもわかります。自分に合うそういったお店を選ぶことで、能力を活かすことができ効率よく稼ぐことができます。
CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会では、バストが大きいことはただの身体的特徴ではなく、もはや現代では“才能”であると提唱します。年齢、経験、スキル等全く関係ありません。唯一、共通することはパズトが大きいという“才能”のみ。そんなバストが大きい女性の能力をより生かしていただくための正しい場所をご用意しております。

□抱えているコンプレックスを気にする必要がありません
コンプレックスが原因でお客様とお会いするのが不安、暇で待機ばかり、稼げないということがないよに、CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会では、事前にお客様に「訳有り理由は隠さず公開する」ことで不安を解消していただきます。お客様の好みのタイプが自分に当てはまっていたら・・・きっと安心して働くことができるはず。

□VIP特別待遇
これまで、他業種(高級ヘルス・高級ソープ・AV女優)や他店で活躍された働く女性の方に、ふさわしい特別待遇をご用意しております。詳しくは、お問い合わせください。

□アリバイ対策
「会社や同僚にバレるのが怖い」掛け持ちで働く女性にとって、地元・地方問わずに会社や同僚、家族や友人・知人、彼氏等に風俗の仕事を知られたくないとお考えの方がほとんだと思います。そこでCLASS巨乳B女子キャリア向上委員会ではそのようなトラブルを防ぐため、安心して働けるように、アリバイ対策事業部を設置して、内緒で働ける環境を御用意しております。(→アリバイ対策リンク)

□無料送迎
遠方にお住まいの方、電車が走っていない早朝や深夜に働く女性もご安心ください。弊社では大阪・神戸・姫路・岡山・奈良・京都・和歌山から送迎できますので、各地域の近郊から主要地域まで広範囲の無料送迎を実施しております。(それぞれのページにリンク)

□美容支援
働く女性の魅力を最大限に引き出すべく、「キレイ」をバックアップする環境を御用意しております。弊社では専属のヘアメイクアーティスト、エステティシャンによる美容支援を導入し、ヘアーセットメイク・エステ・まつ毛エクステ・ネイル・フェイシャル・脱毛と6個の美容支援を弊社で働く女性はすべて格安で受けることができます。

□性病対策
弊社では原則、働く女性すべての方に毎月性感染症検査を実施しております。ご自身で簡単に出来るものなので、わざわざ病院に行ったり面倒な手続きを行う必要はありません。よって、保険証の使用跡等が残りませんので家族・知人にバレる心配がありません。働く女性全員が安心して健康に働けるように、許認可のある衛生検査所と提携して性感染症の蔓延を未然に防げるよう真摯に取り組んでおります。(→性病対策リンク)

□報奨・ボーナス制度
働く女性のための各種ボーナス制度を御用意しております。リピート本指名・お友達紹介・ 月間目標クリア等でボーナスが発生します。例えば、お客様より本指名をいただいた場合、本指名料金を全額お渡しします。更にお客様からいただいた本指名の件数に応じて、指名料金にプラスしてホーナスが発生しますので、働く女性のモチベーションの向上につなげています。この他にも、マスコミ取材手当やお友達紹介等でボーナスをお渡しできるシステムをご用意しております。

□プロカメラマンによるパネル・動画撮影
弊社では風俗情報誌やインターネットの広告に掲載される写真や働く女性の宣材写真を、すべて弊社設備のスタジオにて専属プロカメラマンが撮影させていただきます。当然ですが、撮影による費用等は働く女性にご負担していただきません。

□地方からの出稼ぎ支援
弊社では地方から働く女性のために一切負担することのないプランを用意しております。地方からの面接や出稼ぎの交通費の全額支給、各地方で地方から働く女性のための寮(生活必需品完備)をご用意しております。

□育児支援制度
弊社では働くママをバックアップする環境を御用意しております。働くママのお子様も弊社の大事な一員と考えており、お子様の成長を共に支えていきたいと考えております。

□コンプライアンス(法令遵守)の徹底
弊社では働く女性の皆さんに、最高の収入を長期的に約束し続けるために、如何なる場合も法令に遵守した経営判断を優先させていただいております。そして日々コンプライアンスを意識して行動するための体制・環境づくりに努めています。

□風俗で働く女性のための労働組合
現在日本全国で性風俗に従事している働く女性は約30万人と言われています。一昔前と比べて風俗で働く女性自身の敷居低くなってきたものの、依然として周囲に打ち明けづらい職業です。そういった職業だからこそ、困っていても誰にも相談できないと働く女性の悩みに対し、弊社では風俗で働く女性の駆け込み寺ともいうべき風俗で働く女性のための労働組合をバックアップし、相談事業セカンドキャリア支援を行っています。

□新人研修制度
風俗で働くのが初めての方や、他業種から転職された働く女性のために新人研修制度を設けています。CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会では、風俗を卒業した女性のベテラン指導員による無料の新人研修制度を設けております。初めてのお仕事の前に研修があるので、実技や接客のマナーを身につけることができます。またよく噂に聞く、男性スタッフによるセクハラ講習は一切ございません。(→リンク初めてのお仕事の前に)