バスト好待遇給与制度導入!Eカップ以上のバストの女性に"ありがとう"と感謝を込めて導入した給与制度

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給与や待遇で仕事を選んでください。お給料や休日といった条件は、転職における重要な項目。待遇アップを求めて転職する女性は多いですし、待遇が良くなれば直接的なメリットが生まれます。転職で待遇アップを成功させるためには、自身が有能な人材であると雇う側に認めてもらわなければならないし、好待遇で迎える価値のある人材だと判断しなければ、待遇アップは望めません。その点、巨乳女子キャリア向上委員会では大きなバストを持つ女性こそ、最も迎えたい人材でありますので、バストが大きければ大きいほど価値のある人材だと判断して好待遇で迎えさせていただきます。
バスト好待遇給与制度導入!Eカップ以上のバストの女性や 彼女等を生んでくれたご両親に"ありがとう"と感謝を込めて導入した画期的な給与制度。(例)Gカップ 60分バック11,000円

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